Um acidente de trabalho é aquele que ocorre durante a execução das atividades profissionais, podendo resultar em lesão física, mental ou morte. Isso inclui acidentes que acontecem no local de trabalho, durante o trajeto entre a residência e o trabalho, ou em atividades relacionadas ao trabalho, mesmo que fora do horário ou local habitual.

Uma doença é considerada ocupacional quando é causada ou agravada por fatores relacionados ao ambiente de trabalho, como exposição a substâncias químicas, esforços repetitivos, ou condições de trabalho inadequadas. Para determinar se sua doença é ocupacional, é importante consultar um médico do trabalho e, se necessário, um advogado especializado que possa avaliar seu caso.

Se você sofrer um acidente de trabalho, tem direito a diversos benefícios, incluindo:

• Auxílio-doença acidentário (B91), que garante remuneração durante o período de recuperação.
• Reabilitação profissional, se necessário.
• Indenização por danos materiais e morais, caso a empresa tenha responsabilidade pelo acidente.

Se sua empresa não reconhecer o acidente de trabalho, você deve:

1. Registrar o acidente: Faça um Boletim de Ocorrência e informe a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) ou o responsável pela segurança do trabalho.
2. Buscar assistência médica: Documente todas as despesas médicas e relatórios médicos.
3. Consultar um advogado especializado: Um profissional pode orientá-lo sobre como ingressar com uma ação trabalhista ou solicitar o reconhecimento do acidente junto ao INSS.